• No results found

Information till personal inför delegering 210501

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Information till personal inför delegering 210501"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

210501 MAS/delegering/information till personal

Information till dig som ska genomföra en webbaserad

läkemedelsutbildning inför delegering eller en kunskapstest

Syftet med utbildningen är att all delegerad personal ska ha samma grundkunskaper för att hantera

läkemedel på ett säkert sätt. Webbutbildningen Jobba säkert med läkemedel finns på demenscentrums hemsida och består av fyra delkurser à 15-30 minuter, samt ett efterföljande kunskapstest.

Delkurserna är:

Din chef och ansvarig sjuksköterska på enheten bedömer om du blir aktuell för att genomföra utbildningen.

Du som blir aktuell för ny delegering ska:

• vara introducerad på arbetsplatsen och vara väl förtrogen med verksamheten, rutiner och arbetssätt.

• ha någon form av vård- och omsorgsutbildning,

• om utbildning saknas ska du ha arbetat i vård- och omsorgsarbete minst tre månader. Om delegeringen gäller för en enskild patient, t.ex vid personlig assistans kan kortare erfarenhet än tre månader godkännas

• om utbildning saknas ska du ha arbetat i vård- och omsorgsarbete minst tre månader.

Var sker utbildningen?

• Webbutbildningen gör du på en lugn och avskild plats som du och din chef kommer överens om. Kunskapstestet görs vid ett särskilt tillfälle som din chef bokar in.

• Länk till webbutbildningen

https://moodle.demenscentrum.se/moodle/login/index.php

Kunskapstest

• Kunskapstestet genomförs alltid på särskild avsedd plats med en support närvarande.

• Din chef meddelar dig tid för kunskapstest.

• Du måste ha varit inloggad i någon av kommunens datorer för att kunna genomföra testet.

• Du ska ha med dig giltig ID-handling till kunskapstestet.

• Om du blir godkänd utfärdas ett diplom som signeras av supporten.

Delegeringstillfället

• Efter godkänd kunskapstest så ska du träffa sjuksköterskan på enheten för ytterligare information och genomgång av rutiner.

• Din chef eller delegerande sjuksköterska meddelar dig datum, tid och plats för delegering.

• Sjuksköterskan tar beslut om vilka uppgifter som du får en delegering för.

References

Related documents

Han lyfter också den svåra ekonomiska situation han var i då han kom hit som flykting som orsak till varför han mer eller mindre inte hade något annat val än att söka sig

International Journal of Migration, Health and Social Care Emerald Article: Quality of life and health promotion intervention - a follow up study among newly-arrived

De olika studierna anger att förbandsbyte bör ske varannan till var tionde dag för olika transparenta förband och två studier rekommenderar att kompressförbanden ska bytas

anledningarna till att eleverna tycker om att arbeta flexibelt beror på att man tycker om att få mer frihet under ansvar. Vikten av att ha flexibla miljöer är eleverna också

Använda MLE som ett nytt objekt som feedback – system 3 kriterier för att det ska vara MLE analyseras i ett engelska som andraspråk skrivar- sammanha ng: 1

Syftet med vår studie är att förstå och tydliggöra hur föräldrar talar om lärandet i förskolan samt vilka kunskaper och färdigheter de lyfter fram som viktiga aspekter i

Syftet med min uppsats har varit att ta fram en kravspecifikation för ett läromedel inom området etik och moral kopplad till ämnesplanen för Religionskunskap för

möjligheter med arbetssättet, men deras distanserade inställning till beslutet gör att de framstår som skeptiska. När det gäller frågan om för vem det nivågrupperas, svagare