• No results found

NYNÄSHAMN. - Mål och budget 2014

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "NYNÄSHAMN. - Mål och budget 2014"

Copied!
14
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

NYNÄSHAMN

- Mål och budget 2014

(2)

Kommunstyrelsen

Vi anser att vi har råd att både satsa på

välfärden, sänka skatten och ändå redovisa ett stabilt resultat på 20 miljoner kronor.

Nynäshamns kommun utvecklas positivt. Vi har en växande befolkning, våra skatteintäkter ökar och våra skolresultat förbättras. Samtidigt har vi en del utmaningar kvar. Vi vill utveckla ett tryggt och tillgängligt boende med service och möjlighet att t.ex. äta tillsammans med andra. Denna boendeform kommer vi att utveckla på Balder.

Totalt sett ökar kommunens intäkter med 67 miljoner kronor nästa år.

Med vår budget får kommunen en stabil och långsiktig utveckling mot bättre kvalitet och resultat för våra invånare.

(3)

Nynäshamn sänker skatten 2014

Nynäshamn har haft en oförändrad kommunal skattesats på 19,83 kronor sedan 1999. Nu sänker vi skatten med 5 öre , det kostar 3 miljoner kronor.

Från och med 2014 får Nynäshamn 33 miljoner mer att röra sig med tack vare förändringar i det kommunala skatteutjämningssystemet. Huvuddelen av pengarna kommer att användas till kommunens välfärdsverksamheter.

Men vi har även avsatt pengar för att stärka kommunens ekonomi på lång sikt och lagt undan för oförutsedde utgifter!

Det känns väldigt bra att sänka kommunalskatten med 5 öre och ändå ha pengar kvar att stärka kommunens soliditet.

(4)

Det är ett särskilt ansvar att förvalta andra människors pengar och omsätta det till verk- samhet som ger våra invånare bättre kvalitet än om de använt sina pengar själva.

Hög skatt får aldrig bli ett självändamål. Skattenivån i Stockholms län är en konkurrensfaktor vi måste väga in om kommunen ska vara attraktiv.

Vare sig vi vill eller inte.

Vi prioriterar kvalitetsförstärkningar i välfärden framför skattesänkningar.

Men när vi är i ett läge när vi kan göra både och, har vi svårt att se varför vi skulle avstå?

5,5 % mer till välfärden, 0,2 % tillbaka

till Nynäshamnarna är väl balanserat.

(5)

Barn- och utbildningsnämnd

• Löneutrymmet för pedagogisk personal utökades med 1 % över avtalet 2013, och vi kompenserar kostnaden för detta fullt ut nästa år med 3,8 miljoner kronor.

• Vi ska också utveckla vårt stöd för elever som har svårt i skolan och använda oss av beprövade metoder som vi vet har effekt.

• Vi har satsat och satsar på förskolan. Genom vår språksatsning utvecklar vi även innehållet. Vi erbjuder barn till föräldralediga, sjukskrivna och arbetslösa att vara på förskolan 30 timmar/vecka.

Skolresultaten förbättras, men vi vill bli bättre!

Vi satsar på våra lärare, både vad gäller löne-

utveckling, kompetensutveckling och arbetsmiljö!

Vi tar ändå signalerna om barngruppernas storlek på allvar och satsar ytterligare 2 miljoner för att utveckla kvaliteten i förskolan.

Inkl. lönesatsningen blir det en ökning med 2,9 miljoner kronor.

(6)

Barn- och utbildningsnämnd

forts.

Totalt sett får Barn- och utbildningsnämnden ytterligare 15 miljoner kronor, därtill ska läggas kommunens folkhälsosatsning om 8 miljoner kronor som nästan uteslutande riktas till barn och ungdomar i

projekten;

• Tillgänglig fritid för alla

• Hälsofrämjande skola i Sorunda

• ADPY (Internationellt kunskapsutbytet för motverka alkohol och droger)

(7)

Kultur- och fritidsnämnden

Nynäshamn sjuder av kultur. Jag är över- tygad om att den glädje stolthet som alla dessa fina kulturevenemang ger är den bästa medicin man kan få till bygdens blodåder.

• Våra investeringar i kommunens anläggning och olika mobila lösningar t.ex. Kulturbussen och mobila fritidsledare för att nå fler och kunna finnas ute i alla kommundelar fortsätter.

• Nu utökar vi servicen och satsar extra resurser på söndagsöppna bibliotek 2014.

• Totalt får Kultur- och fritidsnämnden ytterligare 1,8 miljoner kronor.

(8)

Miljö- och samhällsbyggnads- nämnden

Vår ambition är att kunna erbjuda attraktiva boendemiljöer, god livsmiljö. Vi satsar på vår utemiljö och vi fortsätter att öka tillgänglig- heten på våra vägar, gång och cykelvägar.

Arbetet med tillgänglighetsplanen fortsätter.

Vi satsar 3 miljoner kronor till stadsmiljö och särskilda investeringsmedel för att utveckla centrum.

Vi fortsätter följa underhållsplanen och utreder VA utbyggnad och energi- deklarationer och energieffektivisering.

(9)

Socialnämnd

Allt för många har fastnat i långvarigt beroende av försörjningsstöd. Vi behöver växla upp vårt arbete med att rusta personer för egen försörjning.

• Alla i Arbete har nu ca 60 personer inskrivna som härmed får en egen försörjning under ett år. För att inte kostnaderna för försörjningsstöd ska tränga undan stödet för andra viktiga områden tillför vi Socialnämnden ytterligare 7 miljoner kronor.

• Vi vill utveckla ett tryggt och tillgängligt boende med service och möjlighet att t.ex. äta tillsammans med andra. Denna boendeform kommer vi att

utveckla på Balder.

• Totalt sett får Socialnämnden 20 miljoner kronor mer nästa år.

(10)

Kommunbidragsfördelning i Mål- och budget 2014

Bef. för. Löne- o V-

förändr. Effekt. Effekt. Förslag Bud 2013 2014

pris

2014 2014 2014 i % Bud 2014

KS 116,7 0,8 2,3 2,0 -1,1 0,9 120,7

MEX 10,7 0,0 0,2 -2,0 -0,2 2,2 8,7

BUN 526,9 -1,0 14,4 2,7 -1,2 0,2 541,8

KFN 39,6 0,3 0,8 1,4 -0,7 1,7 41,4

SON 404,8 11,6 8,2 7,0 -8,0 1,9 423,6

MSN 45,5 0,5 0,9 1,5 -0,8 1,7 47,6

S:A 1 144,2 12,2 26,8 12,6 -12,0 1,0 1183,8

Finans. 24 27,2

Ofördelat 0 7

Bud res 11 20

S:A 1 238

(11)

KS MEX BUN KFN SON MSN

Finansförvaltning Ofördelat Bud res

Kommunens budget 2014

Total budget: 1238 mkr

- Belopp i miljoner kronor Socialnämnd

Barn- och utbildningsnämnd

Kultur- och fritidsnämnd

Kommunstyrelsen Miljö- och samhällsbyggnadsnämnd

Överskott/ej fördelat

MEX Bud res

(12)

Vår ledstjärna: ”Människan före systemet”

Tre huvudspår i hur vi jobbar med unga:

De som är på väg att navigera fel

• Mobila skolteamet

• Ungdomspedagog

• Socialsekreterare hos polisen

• Motverka barnfattigdom

• Mobil fritidsgård

• Föräldrautbildning

• Resursskola

• Ungdomsmottagning

• Familjecentral

Vind i seglen

Sommarjobb till alla

• Entreprenörskap

• Praktik i skolor

• Kulturbuss

• Språksatsning

• Folkhälsa + Föreningar = Föreningsbidrag

De som åker utanför farleden

• Arbets- och utvecklings- centrum, AUC

• Ung i Nynäs

• Socialsekreterare hos polisen

• Vräkningsförebyggande

• Budget och skuldrådgivning

• Knut-projektet

• KomAn

(13)

Vår ledstjärna: ”Människan före systemet”

Tre huvudspår i hur vi jobbar med äldrefrågor:

De som vill och kan bo kvar hemma

• Tillgängliga seniorbostäder

• Säkerställer tillgänglighet

• Mötesplatser

• Hälsosamtal

• Fixaren

Kulturbuss

• Stöd till föreningar

• Levande utemiljö

De som klarar sig med en extra hand

Individanpassad hemtjänst

• Dagverksamhet

• Rätt till heltid

• Personal med hög kompetens

• Läkemedelsgenomgångar

• Förenklad biståndsbedömning

• Närtrafiklinje buss

• Hälso- och sjukvård

• Volontärverksamhet

De behöver stöd och hjälp i sin vardag

Vård och omsorgs boende i alla kommundelar

• Hälso- och sjukvård

Geriatrisk vård

• Minnesenhet

• Vård i hemmet

• Anhörigcentrum

(14)

Människan före systemet

Den kommunala verksamheten fokuserar på uppdraget att det är våra invånare som ska stå i centrum och inte våra system, när vi levererar våra välfärdstjänster.

Kvalitet och Effektivitet

Kommunens verksamhet genomsyras av ett förebyggande

arbetssätt, systematisk kvalitetsarbete och ständig utveckling.

Effektivitet innebär att kommunen och dess anställda ger bästa möjliga service till lägsta möjliga kostnad. Kommunens olika nämnder och förvaltningar samverkar för goda resultat.

Detta vill vi ska genomsyra hela den kommunala

verksamheten:

References

Related documents

AFFÄRSOMRÅDET VUXENHÄLSA FJÄRDE KVARTALET Nettoomsättningen avseende affärsområdet Vuxenhälsa uppgick till 15,9 (20,0) miljoner kronor, en minskning med med 4,1 miljoner kronor

Inom affärsområdet Barnhälsa blev kvartalets försäljningen 106,7 miljoner, en minskning med 2 % jämfört med motsvarande period föregående år framförallt på grund av

Problem att rekrytera gör att helårsprognosen blir justerad till ett överskott om 0,8 miljoner kronor.. Scen & kulturproduktion redovisar för perioden ett överskott om 0,7

Det förväntas bidra till att enhetschefer avlastas för att möjliggöra ett gott ledarskap och öka attraktiviteten för chefsuppdrag i Mjölby kommun samt minska

checkbeloppet höjs med 55 kronor per timme på vardagar mellan klockan 7:30-19:00 från 392 kronor per timme till 447 kronor per timme och liksom för 2021 enligt särskild

Såväl de mycket stora investeringarna inom sjukvård och kollektivtrafik som arbetet för att öka mångfald och förbättra förutsättningarna för företagande inom sjukvården

Ökningen beror på att nämndens kommunbidrag uppräknats med ett index för löne- och prisök- ningar med 1,7 miljoner kronor samt för ökade kostnader som en följd av förändrat

Syftet är att elever ska få tillgång till professionell kultur och att öka möjligheten för elevers egna skapande.. Programläggningen för läsår 17/18 är i full gång och