ARF startades i Malmö på initiativ av dåvarande Invandrarförvaltningen år 1993 och FilmCentrum Syd är huvudman för verksamheten. Även om initiativet kom från kommunalt håll, är verksamheten främst förankrad inom den ideella sektorn och redan från start var de frivilliga insatserna från FilmCentrum Syd och Folkets Bio nödvändiga för att genomföra filmdagarna. Sedan 1998 medverkar istället kommunen i ARF:s arbete genom en representant från Utbildningsförvaltningen, enheten för Etniska relationer. De antirasistiska filmdagarna genomförs varje år under en vecka i oktober eller november, som ett samarbete mellan ARF och ett nätverk bestående av kulturföreningar, studieförbund, frivilligorganisa- tioner och enskilda personer (Film – ett redskap i arbetet mot rasism 2005:10). Numera har ARF spridit sig från att vara en Malmöföreteelse
till att genomföras i ett antal skånska kommuner. Vilka de är kan variera från år till år, men som exempel kan nämnas Bromölla, Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad och Lund. Filmdagarna genomförs även i Göte- borg, Stockholm och Uppsala (ARF 2006a). I denna studie är empirin hämtad från ARF i Malmö.
Exempel på frivilliga organisationer som medverkar i ARF är Rädda Barnen, Röda Korset och Amnesty och från dessa kommer representanter som är med och planerar verksamheten. Som huvudman är FilmCentrum Syd arbetsgivare till den eller de projektledare som är anställda för att sköta administrationen och en del av planeringen kring filmfestivalen. Genom årens lopp har ett flertal olika personer innehaft tjänsten som pro- jektledare och ibland har två personer delat tjänsten. De flesta av dessa personer har haft någon sorts koppling till film eller antirasism. Exempel- vis har några projektledare varit verksamma som skådespelare eller tidi- gare arbetat i andra ideella organisationer som agerat för mänskliga rät- tigheter. I övrigt drivs projektet genom en i huvudsak frivillig arrangörs-
grupp, som ansvarar för planering och genomförande. Arrangörsgruppen
består, förutom av projektledarna och kommunens representant, av repre- sentanter från olika organisationer och enskilda individer som väljer att delta i gruppen. Eftersom deltagarna representerar olika organisationer och privata intressen har ARF ingen partipolitisk hemvist och en av ar- rangörerna säger så här om de frivilligas partipolitiska åsikter:
Det varierar faktiskt rätt mycket, ja det gör det faktiskt. Det har funnits ge- nom åren alla sorter. Alltså man har ju inte alla variationer, det kan jag inte säga, men det har funnits och finns i gruppen folk som har klara och tydliga vänstersympatier och det finns folk som röstar och lever borgerligt. Det finns sossar och det finns folk som inte är ett dugg intresserade [av partipoli- tik, förf. anm.] och det finns miljöpartister och det finns liksom alla möjliga.
ARF består således av en bred samling människor utan partipolitisk lik- riktning som samlas kring temat antirasism. Det kan vara olika individer och organisationer från år till år som deltar och ibland även från möte till möte. Principen som arrangörsgruppen arbetar utifrån är en person, en
röst och den demokratiska plattformen är något ARF värnar om. Arrang-
örsgruppen träffas med jämna mellanrum året runt och diskuterar festiva- lens tema, filmer som ska visas, vilka föreläsare som ska bjudas in och an- dra frågor kring det praktiska arrangemanget. Jag har själv varit med i ar- rangörsgruppen i ett års tid och har under mitt fältarbete också besökt något möte och det är ofta livliga diskussioner, ett stort intresse för film och ett engagemang för antirasism som präglar dessa träffar. Inom arrang- örsgruppen finns arbetsgrupper som ansvarar för olika delar av filmda-
garna och det anordnas emellanåt visningar av filmer som kan vara aktu- ella för ARF. Liksom då det gäller metoden finns det en påtaglig stolthet över organisationsformen och flera informanter har på olika sätt gett ut- tryck för det under intervjuerna. Så här säger en arrangör:
Sedan just den arbetsformen som ARF är, att de bjuder in alla som är intres- serade. Man kan ju representera någon organisation men man kan represen- tera sig själv också, om man är intresserad av att arbeta med antirasistiska frågor. Så på det sättet tycker jag att det är en öppenhet och en kreativitet och en mötesplats.
Arrangören betonar det flexibla förhållningssätt som präglar ARF:s orga- nisationsform. Människor kan engagera sig längre eller kortare tid i ARF. Ett exempel på detta är att i samband med de antirasistiska filmdagarna deltar ett antal tillfälliga funktionärer som hjälper till med de praktiska arrangemangen. Vid något tillfälle har jag också ställt upp som funktionär och denna insats handlar ofta om att sitta i biljettkassan, introducera före- läsaren och se till att allting runt omkring själva filmvisningen fungerar smidigt. Som helhet består organisationen alltså av projektledare, arrang- örer och funktionärer.
Under år 2002 påbörjade ARF ytterligare en verksamhet som kallas ’ARF utveckling’ och detta projekt var ett utvecklingsarbete som finansie- rades av Allmänna arvsfonden inom ramen för satsningen Arm i arm. Projektet gick ut på att genomföra filmvisningar och diskussioner med skolelever under ett års tid. Syftet var att öka förståelsen för människors lika värde bland eleverna och samtalen kretsade kring mänskliga rättighe- ter. Ytterligare ett syfte med ’ARF utveckling’ var att utveckla den redan befintliga pedagogiken med film och samtal och med utgångspunkt i detta ta fram ett handledningsmaterial. Utifrån projektet utarbetades ett sådant med syfte att t.ex. lärare ska kunna använda sig av ARF:s pedagogik i sin undervisning. Materialet kallas Film – ett redskap i arbetet mot rasism –
Handbok om film och samtal i klassrummet (2005) och ger konkreta tips
på både pedagogik, filmer och föreläsare. Ytterligare en målsättning med ’ARF utveckling’, var att eleverna under demokratiska former skulle ar- rangera ett filmseminarium för skolkompisar och lära sig att arbeta uti- från demokratiska beslut. Projekt liknande ’ARF utveckling’ har också genomförts på mellanstadieskolor, ibland med ARF som huvudarrangör och ibland genom samarbeten med andra aktörer (ARF – Utvärdering I). Förutom ovanstående aktiviteter genomför ARF också ett flertal kringarr- angemang i samband med filmdagarna, som utställningar och teater. Li- kaså har ARF drivit eller deltagit i flera sidoprojekt, som t.ex. Africa Flash som var ett afrikanskt kulturprojekt med bl.a. filmvisningar och MR-cir-
keln som var en studiecirkel om mänskliga rättigheter. ARF brukar också medverka i den årligt återkommande Malmöfestivalen. De antirasistiska filmdagarna är dock grunden för ARF:s arbete och pedagogiken som ut- vecklades där, ligger i sin tur till grund för ’ARF utveckling’. Därför har pedagogiken varit en naturlig utgångspunkt vid intervjuerna. Fältarbetet har dock huvudsakligen gjorts i ’ARF utveckling’.